Η εταιρεία εξασφάλισε το σήμα του εργοδότη προτίμησης από τον Οργανισμό Great Place to Work® παρέχοντας θετικό εργασιακό περιβάλλον στους ανθρώπους της
H Coca-Cola HBC Κύπρου αναδεικνύεται το 2024 ως εργοδότης προτίμησης στην κατηγορία των εταιριών μέχρι 250 εργαζόμενους. Καλλιεργώντας καθημερινά κουλτούρα ανάπτυξης, εξέλιξης και αριστείας μέσα από ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον που συμβάλλει στην ευημερία, ικανοποίηση και συνολική εμπειρία των εργαζομένων της. Λαμβάνοντας την αναγνώριση από τον Οργανισμό Great Place to Work®, η εταιρεία επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για τη διασφάλιση της πρόσβασης όλων των εργαζομένων της σε ίσες ευκαιρίες εξέλιξης και συναρπαστικές εμπειρίες, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.
Σύμφωνα με την αξιολόγηση του ανεξάρτητου θεσμού Great Place to Work®, η Coca-Cola HBC Κύπρου, έλαβε το σήμα του εργοδότη προτίμησης τηρώντας τα πιο κάτω:
- Εφαρμόζει υψηλής ποιότητας διαδικασίες στη διαχείριση των ανθρώπων της
- Παρέχει κίνητρα τους εργαζόμενους.
- Οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης βασίζονται στην εμπιστοσύνη
- Είναι ελκυστική στην αγορά εργασίας και στη προσέλκυση ταλέντων
- Οι άνθρωποί της είναι υπερήφανοι για την εταιρεία και το περιβάλλον εργασίας τους
- Οι εργαζόμενοι είναι παραγωγικοί, συνεργάσιμοι και καινοτομούν
Η Coca-Cola ΗΒC Kύπρου δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ευημερία των ανθρώπων της, προωθώντας την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής τους ζωής.
Μέσα από εξειδικευμένες, τεχνικές εκπαιδεύσεις, όπως το Sales και το Supply Chain Academy, προγράμματα ταχείας ανάπτυξης, όπως το Fast Forward, και προγράμματα ανάπτυξης ηγετικών ικανοτήτων, όπως το Front Line Leaders Upskilling, ενδυναμώνει στην πράξη τους ανθρώπους της, σε πλήρη εναρμόνιση με τα ατομικά πλάνα ανάπτυξης και καριέρας του καθενός. Ανάμεσα στις σημαντικές πρωτοβουλίες που υλοποιεί, ξεχωρίζει η εσωτερική έρευνα και τα ολοκληρωμένα πλάνα Κουλτούρας & Δέσμευσης με στόχο να αφουγκράζεται και να ανταποκρίνεται άμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων της. Συγκεκριμένα, υλοποιεί ετήσιες και τριμηνιαίες έρευνες αξιολόγησης από τις οποίες λαμβάνει σταθερά τον παλμό του οργανισμού προκειμένου να ενισχύει το αίσθημα ικανοποίησης των ανθρώπων από την εργασία τους.
Το Great Place to Work®, εξειδικεύεται στη μελέτη και την έρευνα του εργασιακού περιβάλλοντος των οργανισμών, με εμπειρία που ξεπερνά τα 30 χρόνια, και εκτείνεται σε 60 και πλέον χώρες.
Αναφερόμενος στην εξασφάλιση του σήματος εργοδότη προτίμησης από τον Οργανισμό Great Place to Work®, ο Βαγγέλης Μόσχος, Country Sales Director της Coca-Cola HBC Κύπρου ανέφερε: «Στην Coca-Cola HBC Κύπρου, ο άνθρωπος βρίσκεται στο επίκεντρο. Επενδύοντας στη συνεχή αναβάθμιση των συνθηκών και των προοπτικών που παρέχουμε στους εργαζόμενους μας, ως ένα οργανισμός που προάγει τη συνεργασία, την ανοιχτή επικοινωνία και τον αμοιβαίο σεβασμό, ενθαρρύνουμε την ομαδική εργασία και παρέχουμε ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη. Την ίδια ώρα μαθαίνουμε, πρωτοπορούμε και εξελισσόμαστε μαζί με τους δικούς μας ανθρώπους. Είμαστε πολύ περήφανοι για τη διάκριση αυτή που αποτελεί αναντίλεκτα κίνητρο για εμάς, ώστε να βελτιωνόμαστε διαρκώς, αποτελώντας ισχυρό πρότυπο για εμάς, τους συνεργάτες μας, τους πελάτες μας και την κοινωνία».
