H ενημέρωση για τη σημασία της εκπαίδευσης, της μετεκπαίδευσης και της συνεχούς επιμόρφωσης, της ευαισθητοποίησης της κοινωνίας ως προς τη σημασία που έχει η ανάπτυξη συγκεκριμένων δεξιοτήτων στην εξασφάλιση ποιοτικότερων θέσεων εργασίας, είναι μερικά από τα σημεία που περιλαμβάνει το Μνημόνιο Συνεργασίας που έχουν συνάψει το πιστοποιημένο ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης European Institute of Management and Finance (EIMF) και ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου (ΟΝΕΚ).
Στόχος του Μνημονίου Συνεργασίας που υπογράφτηκε στις 28 Φεβρουαρίου 2024, είναι η ανάπτυξη των σχέσεων των δύο οργανισμών με αμοιβαίο και επωφελή τρόπο για τους ίδιους, αλλά και προς όφελος της κοινωνίας ευρύτερα.
Προς επίτευξη του πιο πάνω στόχου, το Μνημόνιο Συνεργασίας καταγράφει μια σειρά από πρωτοβουλίες και δράσεις που, EIMF και ΟΝΕΚ, αναλαμβάνουν από κοινού να υλοποιήσουν. Πιο συγκεκριμένα, στις πρωτοβουλίες και δράσεις περιλαμβάνονται τα ακόλουθα:
* Από κοινού διοργάνωση διαβουλεύσεων, δημόσιων συζητήσεων, διαλέξεων, εργαστηρίων ή και ημερίδων, με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για τη σημασία που έχει η εκπαίδευση, η μετεκπαίδευση, η συνεχής κατάρτιση και η επιμόρφωση σε νέες γνώσεις και δεξιότητες.
* Από κοινού συνεργασία για ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σε σχέση με τη σημασία που έχουν δεξιότητες, όπως η ανάπτυξη κριτικής σκέψης, η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων, η δυνατότητα προσαρμογής σε αλλαγές, καθώς επίσης και κοινωνικές και επικοινωνιακές δεξιότητες που μπορούν να οδηγήσουν σε πιο ποιοτικό στελεχιακό δυναμικό νέων εργαζομένων σε Κύπρο και Ευρώπη, υψηλότερο βαθμό απασχολησιμότητας και ποιοτικότερες θέσεις εργασίας για τους νέους.
* Συνεργασία για αξιοποίηση ερευνητικών χρηματοδοτικών ευκαιριών σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος.
* Αξιοποίηση της γνώσης και της εμπειρογνωμοσύνης των ακαδημαϊκών και εκπαιδευτών του EIMF στο πλαίσιο της διαδικασίας καταρτισμού στρατηγικών, πολιτικών και προγραμμάτων που ενισχύουν την απασχολησιμότητα των νέων. Με αυτόν τον τρόπο θα επιτευχθεί η καλύτερη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας και η ανάπτυξη εγκάρσιων δεξιοτήτων.
Περαιτέρω, το Μνημόνιο Συνεργασίας προσβλέπει στην ανταλλαγή τεχνογνωσίας και συνεργασία σε νέους τομείς, που σκοπό έχουν την καλλιέργεια κλίματος αριστείας εντός των δύο οργανισμών, με έμφαση στα θέματα καλής διακυβέρνησης, διαφάνειας και προώθησης των στόχων ESG (Environmental, Social, Governance). Σημειώνει, επίσης, την αξιοποίηση και χρήση των χώρων που διαθέτουν οι δύο Οργανισμοί προς όφελος των νέων και με απώτερο σκοπό την ενίσχυση της ενεργού πολιτότητας των νέων μέσα από τυπική και μη τυπική εκπαίδευση και κατάρτιση.
Ξεχωριστής σημασίας πρόνοια αποτελεί η δέσμευση του EIMF για στήριξη του ΟΝΕΚ ενόψει των υποχρεώσεων που θα αναλάβει για την Προεδρία του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου το 1ο εξάμηνο του 2026 και της επικοινωνιακής προώθησης των δράσεων του, μέσα από τα διάφορα κανάλια επικοινωνίας του EIMF.
Το Μνημόνιο Συνεργασίας υπέγραψαν, εκ μέρους του EIMF, ο Διευθυντής του Ιδρύματος, κ. Μάριος Σιαθάς, και από πλευράς του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, κ. Κλεάνθης Κουτσόφτας. Παρόντες στην υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας ήταν επίσης, από πλευράς ΟΝΕΚ, η Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου, κ. Βαλεντίνα Πολυκάρπου και η Αναπληρώτρια Εκτελεστική Διευθύντρια, κ. Μαρία Μιλτιάδου, ενώ, από το EIMF παρόντες ήταν ο Ακαδημαϊκός Διευθυντής, Δρ. Άδωνης Πηγασίου, ο κ. Μάριος Μόρτης (Accountancy Programmes Leader) και ο κ. Παναγιώτης Μαρίνου (Programmes & Business Development Manager).
